«Μπορεί να φαντάζει ως απελπισμένη και… υποτιμητική πράξη όμως λειτουργεί, αφού από τα τρία άτομαπου κάθονται καθημερινά προσλαμβάνεται το ένα!», λέει ο Alexander Peitersen , διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας. «Είμαι πρόθυμος να δοκιμάσω οτιδήποτε», λέει στη «Wall Street Journal» ο Hannibal Camel Holt, ένας άνεργος πολιτικός επιστήμονας, και συνεχίζει: «Παρά τα προσόντα και μιλώντας έξι γλώσσες, ήδη ψάχνει για δουλειά τα τελευταία τέσσερα χρόνια. Μπορεί να νιώθω σαν πίθηκος… σε ένα κλουβί και όλοι να με κοιτάζουν σαν αξιοθέτατο,όμως εάν έχω έστω και μία πιθανότητα να εργαστώ δεν με πειράζει καθόλου αυτό». Η ιδέα έχει προσελκύσει των ενδιαφέρον των ΜΜΕ αλλά και των παρακείμενων εταιρειών που σκέφτονται σοβαράπλέον το ενδεχόμενο της επιλογής των υπαλλήλων τους από τις… βιτρίνες!http://perierga.gr/
Δευτέρα 25 Νοεμβρίου 2013
Εργασιακός Μεσαίωνας: «Εκτεθείτε στη βιτρίνα για να βρείτε δουλειά»
Εγγραφή σε:
Σχόλια ανάρτησης (Atom)
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου